2024年1月11日、海外労働管理局は2023年の作業を総括し、2024年に任務を展開するための会議を開催した。グエン・バ・ホアン副大臣が出席し、会議を指揮した。同省傘下の多くの部門のリーダーの代表も出席した。海外労働管理局のリーダーおよびすべての公務員。
海外労働管理局の概要報告書によると、2023年に達成された主な活動と成果は以下のとおりです。
– 労働者を海外に派遣する活動は、常に党と政府の注目を集め、省指導者の緊密かつ抜本的な指示、省内外、労働省、戦傷病兵部隊の効果的かつタイムリーな調整を受けている。そして地方の社会問題。
– 2023年に海外で働くベトナム人労働者の総数は159,986人（女性55,804人）で、割り当て計画（110,000～120,000人）の133.3％に達する。いくつかの主要市場の離職データは次のとおりです。 日本：労働者 80,010 人（女性 34,523 人）。台湾（中国）：労働者58,620人（女性18,430人）。韓国: 労働者11,626人(女性1,073人)。中国：従業員1,806人（女性2人）。ハンガリー: 労働者 1,539 名 (女性 735 名)。シンガポール: 男性労働者 1,355 人。ルーマニア: 労働者 840 名 (女性 159 名)。ポーランド: 労働者 797 名 (女性 155 名)。香港：男性労働者584人。マレーシア：労働者480人（女性185人）。サウジアラビア：労働者444名（女性352名）。ロシア連邦: 労働者 266 名 (女性 39 名)。マカオ: 従業員 169 人 (女性従業員 50 人) およびその他の市場。
– 文書の作成に関して、海外労働管理局は関係機関と調整し、参加して、指令実施計画を公布する省および政府への決議草案を作成および完成させた。指令 20-CT/TW、12 月 12 日付け事務局の2022年。同省に報告し、韓国で働く予定の政策受益者に対する社会政策銀行の預金に対する融資支援の実施に関する2023年6月1日付決定第16/2023/QD-TTgを公布するよう首相に提出する。韓国の EPS プログラム。契約に基づいて海外で働く労働者に対する外国語訓練に関する経済技術規範に関する通達を公布するよう同省に提出する。契約外で海外で働くベトナム人労働者に関する法律の多くの条項を詳述した、2021年12月15日付の回覧番号21/2021/TT-BLDTBXHの多くの条項を修正および補足する回覧草案を同省に提出する。
– 国際協定の交渉、署名、履行に関して、海外労働管理局は関係部門と調整し、EPSプログラムに関する韓国雇用労働部との覚書(MOU)の署名を交渉し同省に提出した。 ; アラブ首長国連邦（UAE）人的資源省と人事分野における覚書を締結。韓国の造船業界で働く労働者の質を向上させるための研修協力に関する覚書を現代美浦グループと締結。ドイツ、オーストラリア、ギリシャなど多くの国と労働者受け入れ協力に関する覚書・協定を交渉する。ハンガリー、ポーランド、イスラエル。サウジアラビア、タイ、シンガポール、および日本の一部の地方自治体と協力。
– 設立50周年を記念して東京で開催されるベトナム・日本労働協力フォーラムを成功裏に開催するため、ベトナムと日本の関連部門や機関との助言、内容の準備、調整を行い、両国間に外交関係を確立する。
2024年、海外労働管理局は重要な任務と解決策の実施に注力し、125,000人のベトナム人労働者を契約に基づいて海外で働かせるために政府と同省が割り当てた計画任務を成功裡に完了するよう努める。安定した収入。海外労働市場を安定・発展させ、管理を強化し、労働者の法的権利と利益を保護する。労働協力に関する協定および覚書を修正および補足するだけでなく、署名を完了および促進する。海外で働くための労働力資源の訓練、準備、質の向上を目的として、職業教育機関とサービス企業との連携を促進する。契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の分野における法的規制の普及と普及において、メディア、報道機関、関連機関および現地機関との連携を継続する。
グエン・バ・ホアン副大臣が会議を指揮するために発言した。
会議の指揮を執るグエン・バ・ホアン副大臣は、現在の状況にも関わらず、2023年に海外労働管理局のリーダーと役人・公務員集団が達成した成果を認め、賞賛した。世界と地域は依然として影響力を持っており、同省は、伝統的な労働市場の維持と安定化において、割り当てられた任務を段階的に成功裡に完了するよう努め、ヨーロッパやオーストラリアなどの新たな潜在市場への拡大を図ってきた。法的権利と利益を確保し、海外で働く労働者を支援します…
副大臣は、2024 年の作業課題に関して、次のようないくつかの重要な課題を強調した。安定した高収入の仕事を受け入れることで、新たな労働市場の探索と拡大を継続する。労働力受け入れにおける協力に関する多くの国との協定/覚書に間もなく署名するための交渉を促進する。海外で働く労働者の法的権利と利益を確保する取り組みを強化する。労働者を海外に派遣する分野でのデジタル変革を推進する。外国人の労働市場に関する情報と宣伝活動を強化する。
部隊を代表して、海外労働管理局長のトン・ハイ・ナム同志は、グエン・バ・ホアン副大臣から指示を受けるとともに、同省傘下の部隊から建設的なコメントを受けた。2024年、海外労働管理局は、同局の専門的業務を遂行する上でのデジタルトランスフォーメーションの継続的な推進、海外での労働市場の安定化と発展、国際協定の交渉と署名、その他の重要な任務の即時実施に積極的に注力する予定である。重要な任務を遂行すると同時に、役人や公務員が割り当てられた任務を無事に完了するために努力し団結することを奨励し続けます。/.
海外労働管理局より